Pelno nesiekiančių įmonių projektų apskaita ir darbo užmokesčio ypatumai

Dažnai pelno nesiekiantys subjektai vykdo projektus, kurie yra finansuojami iš ES ar kitų fondų lėšų. Nors tokių finansavimo sumų sutartys būna griežtai reglamentuotos, tačiau klausimų dėl apskaitos ir darbo užmokesčio apskaičiavimo kyla nemažai. Žvelgiant į daugybę reikalavimų, kriterijų, reikalingų prašymų ir paraiškų, projektų apskaitos vykdymas gali pasirodyti itin sudėtingas ir ilgas procesas. Svarbu žinoti kaip tinkamai paprašyti finansavimo, atlikti mokėjimus, įvertinti projektų išlaidų tinkamumą bei įforminti darbo projekte santykius ir atlygį už jį.

Vyriausybė jau patvirtino MMA ir MVA didinimą nuo 2025-01-01, o tai turės įtakos nekvalifikuotų darbuotojų atlyginimams, mėnesio bei metinio NPD apskaičiavimui, neapmokestinamų GPM dienpinigių, vykstant į užsienį, dydžiams, taip pat PSD įmokoms.

2024-10-16 FINMIN užregistravo GPMĮ projektą dėl NPD ir MNPD formulių keitimo, kuriame keičiama metinė ir mėnesinė NPD formulės gyventojams, uždirbantiems atitinkamai iki 2387,29 Eur per mėnesį ir 28647,48 Eur per metus. Projekte nėra numatyta keisti fiksuoto NPD, taikomo riboto dalyvumo asmenims.

Nuo 2025-01-01 įsigaliojus priimtoms Darbo kodekso pataisoms, perkeliamos ir Direktyvos 2022/2041 dėl deramo minimaliojo atlyginimo nustatymo nuostatos. Nors Lietuvoje jau buvo taikoma tam tikra praktika dėl MMA nustatymo procedūrų derinant jį Trišalėje taryboje, tačiau iki šiol šie kriterijai Darbo kodekse nebuvo aiškiai įvardinti. MMA nuo šiol bus tvirtinamas atsižvelgiant į FINMIN skelbiamą ekonominės raidos scenarijų bei paskelbtus šalies ūkio vystymosi rodiklius, kartu įvertinant ir tokius kriterijus kaip perkamoji galia, atsižvelgiant į pragyvenimo išlaidas, bendrą darbo užmokesčio lygį, augimo greitį, ilgalaikius darbo našumo lygius ir pokyčius.

Seimas pritarė Civilinio kodekso įstatymo projekto pakeitimams, kurie numato, jog ženkliai kinta paramos (dovanojimo) sutarties vertė, nuo kurios jai būtų taikoma privaloma notarinė forma.  Ji nebetaikoma sutartims, kurių vertė yra iki 100 000 eurų.

Seminaro tikslas supažindinti su pelno nesiekiančių įmonių projektų apskaitos tvarkymo ypatumais, su projektų finansavimo struktūra, kuri apima ilgalaikio turto įsigijimą, darbo užmokestį, komunalinių patarnavimo išlaidų ir kitų išlaidų apskaitymą, taip pat pristatyti reglamentuojančių veiklą norminių aktų pakeitimus, pagerinti praktinius įgūdžius teikiant ataskaitas apie projektų vykdymą skaičiuojant darbo užmokestį ir kt.

Temos:

• Projektų, finansuojamų iš ES paramos apskaitos reglamentavimas.
• Projektų avansinių mokėjimų ir finansavimo pripažinimo kriterijai.
• Projektų avansinių mokėjimų ir finansavimo sumų apskaita.
• Projektų pirkimų ir išlaidų apskaita.
• Projektų pajamų ir įplaukų apskaita.
• Projektų finansavimo sumų pergrupavimas ir atkūrimas. Mokėjimų prašymai ir paraiškos.
• PVM – kada jį galima kompensuoti iš projekto lėšų?
• Netinkamų finansuoti išlaidų kompensavimo galimybės.
• Projektų darbo užmokesčio fondo sudėtis.
• Darbo užmokestis už darbą projekte: valandinis mokėjimas, nustatymas, apskaita.
• Apmokėjimas už darbą nepilnu etatu.
• Darbo užmokestis projektų vadovui ir projektų buhalteriui.
• Ataskaitos apie darbo užmokestį pildymas.
• Darbas nuotoliniu būdu: darbo organizavimas, darbo laiko planavimas ir apskaita.
• Papildomas darbas: dvi pareigybės ar padidintas darbų mastas?
• Finansavimo sumų, skirtų darbo apmokėjimui, gavimas, panaudojimas ir grąžinimas.
• Priemokų ir premijų skyrimas projekte: ar taip gali būti?
• Darbo užmokesčio apskaita ir apmokestinimas. Darbo užmokesčio pakeitimai nuo 2025-01-01.
• Vaiko priežiūros atostogų ir išmokų reglamentavimas.
• Projektų lėšų panaudojimo ataskaitų ir finansinės atskaitomybės parengimas.

Išvardytos temos bus pristatomos akcentuojant ne teoriją, o praktinius pavyzdžius.